近畿日本ツーリスト株式会社

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採用担当者からのメッセージ

採用情報の主な変更点について

事業構造改革に伴い、新卒採用における募集会社・募集要項が一部変更となります。
変更会社および変更点は以下詳細よりご確認ください。

※当社グループの事業構造改革についての詳細は、TOPページのリンクよりご確認ください。

募集要項

正社員

募集形態
(社員制度)

【Gコース】
勤務地はエリアを限定することなく経験し、お客さまと直接関わる仕事等に携わり、プロフェッショナルやリーダーを目指して活躍頂く社員制度です。


【Rコース】
採用の段階で希望する勤務エリア(関東、中部、関西のいずれか)を選択し、入社後はご自身の所属する勤務エリア内で、お客さまと直接関わる仕事等に携わり、プロフェッショナルやリーダーを目指して活躍頂く社員制度です。

雇用形態 正社員
募集職種 営業、経理、事務 など
初任給

【Gコース】
〈大卒 月給〉
・A地区:210,000円
・B地区:198,500円
・C地区:192,500円


〈専門学校卒、短期大学卒 月給〉
・A地区:208,000円
・B地区:196,500円
・C地区:190,500円


【Rコース】
〈大卒 月給>
・A地区:197,000円
・B地区:183,500円
・C地区:181,500円


〈専門学校卒、短期大学卒 月給〉
・A地区:195,000円
・B地区:181,500円
・C地区:179,500円


※勤務地域により地域手当が異なる
※残業代全額支給
※2017年4月支給予定


※地区区分表

  • A地区:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
  • B地区:茨城県・静岡県・山梨県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県
  • C地区:栃木県・群馬県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数125日
休日/土曜(時短休日)、日曜、祝日、年末年始
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
福利厚生 育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度、確定拠出年金、企画旅行商品割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
勤務地

【Gコース】
国内海外の各事業所、入社後は主に関東・中部・関西地域での勤務になります。転居を伴う異動があります。


【Rコース】
関東・中部・関西からご自身で勤務エリアを選択頂きます。勤務エリア内で転居を伴う異動があります。

勤務時間 7時間45分 週38時間45分
始業時間・終業時間は、勤務先により異なります。
例)9:00〜17:45
従業員数 2,093名(男性/1,313名、女性/780名)
2016年10月時点
事務所 本社/東京都千代田区
事業所/関東、中部、関西
応募資格
  • ●2017年4月〜2018年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
  • ●高校既卒者で、2018年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方
選考方法 まずは弊社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
<選考の流れ>
弊社HPよりプレエントリー

本エントリー(エントリーシート・適性検査)

面接試験(複数回)

内定

エリア社員

募集形態
(社員制度)
勤務地は限定されますが、職種を限定せずに活躍していただく社員制度です。原則的に転居を伴う転勤が無いため、年度ごとに契約を更改していただき、地域のリーダーとしてキャリアアップを図っていただきます。
雇用形態 契約社員
※1年に1回、業務上の必要性などを勘案し契約の更改を行います。条件を満たした場合、社内試験を経て社員にキャリアアップすることもできます。
募集職種 営業、経理、事務 など
初任給

〈大卒、専門学校卒、短期大学卒 月給〉
・A地区:171,000円
・B地区:162,000円
・C地区:153,000円


※勤務地域により地域手当が異なる
※残業代全額支給
※2017年4月支給予定


※地区区分表

  • A地区:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
  • B地区:茨城県・静岡県・山梨県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県
  • C地区:栃木県・群馬県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数125日
休日/土曜(時短休日)、日曜、祝日、年末年始
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
福利厚生 育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度、企画旅行商品割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
勤務地 通勤可能な範囲での勤務。入社後、転居を伴う異動はありません。
勤務時間 7時間45分 週38時間45分
始業時間・終業時間は、勤務先により異なります。
例)9:00〜17:45
応募資格
  • ●2017年4月〜2018年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
  • ●高校既卒者で、2018年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方
選考方法 まずは弊社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
<選考の流れ>
弊社HPよりプレエントリー

本エントリー(エントリーシート・適性検査)

面接試験(複数回)

内定
過去3年間の新卒採用者数 2016年度:110人
2015年度:99人
2014年度:135人
平均勤続年数 社員    男性/22.0年、女性/10.2年
エリア社員 男性/3.9年、女性/9.7年
(2016年3月1日時点)
研修
  • ・新入社員導入研修:社会人としての意識醸成、ビジネスマナー、業務知識 など
  • ・フォローアップ研修:研修での学びを活かした取り組みの効果検証
  • ・年次別研修:担当業務・組織における自分の役割について学ぶ
  • ・現地視察研修:国内・海外問わず現地を知るための研修
  • ・職種別研修:職種特有の業務知識を身に付ける

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

自己啓発支援
  • ・通信講座(年2回開講)受講費用の会社補助
  • ・国内・総合旅行業務取扱管理者資格取得支援
  • ・エリアスペシャリスト受験費用の会社補助
  • ・クルーズアドバイザー資格取得支援

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

社内検定などの制度
  • ・国内旅行業務旅程管理主任者
  • ・総合旅行業務旅程管理主任者

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

有給休暇の平均取得日数 9.2日(2015年度実績)

この会社の募集職種

  • 営業
  • 商品企画
  • 販売

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