株式会社近畿日本ツーリスト東北

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採用担当者からのメッセージ

募集要項

近畿日本ツーリスト東北は、「社員」・「エリア社員」という2つの社員制度を用意しています。
いずれも東北内で活躍していただく社員制度ですが、主に勤務先の範囲や将来的なキャリアプランが異なっています。
ご自身のキャリアプランをしっかり考えた上で選択してください。

正社員

募集形態
(社員制度)
東北内の各事業所にて幅広いフィールドで活躍していただく社員制度です。職種や勤務地を限定せず、さまざまな経験を積んでいただきます。
将来的には会社全体のリーダー・マネジメントをめざし、会社の戦略・戦術を担っていただくことも期待しています。
雇用形態 正社員
募集職種 営業、商品企画、店頭販売、事務など
初任給

〈大卒 月給〉
・仙台市・富谷市・利府町:189,000円
・宮城県・福島県・山形県:183,600円
・青森県・秋田県・岩手県:180,000円


〈専門学校卒、短期大学卒 月給〉
・仙台市・富谷市・利府町:184,800円
・宮城県・福島県・山形県:179,520円
・青森県・秋田県・岩手県:176,000円


※勤務地域により地域手当が異なる
※2016年4月支給実績
※残業代全額支給

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数125日
休日/日曜、祝日、年末年始、時短休日
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
福利厚生 育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度、確定拠出年金、企画旅行商品割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
勤務地 東北内の各事業所(転居を伴う場合があります。)
勤務時間 7時間45分 週38時間45分
始業時間・終業時間は、勤務先により異なります。
(団体旅行事業所の一例) 9:00〜17:45
(個人旅行事業所の一例) 9:00〜20:00の間でシフト制
応募資格
  • ●2017年4月〜2018年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
  • ●高校既卒者で、2018年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方
選考方法 まずは弊社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
<選考の流れ>
プレエントリー

本エントリー
(エントリーシート・適性検査)

面接試験(複数回)

内々定

エリア社員

募集形態
(社員制度)
勤務地は限定されますが、職種を限定せずに活躍していただく社員制度です。原則的に転居を伴う転勤が無いため、年度ごとに契約を更改していただき、地域のリーダーとしてキャリアアップを図っていただきます。
雇用形態 契約社員
※1年に1回、業務上の必要性などを勘案し契約の更改を行います。条件を満たした場合、社内試験を経て社員にキャリアアップすることもできます。
募集職種 営業、商品企画、店頭販売、事務 など
初任給

〈大卒、専門学校卒、短期大学卒 月給〉
・仙台市・富谷市・利府町:160,000円
・宮城県・福島県・山形県:155,000円
・青森県・秋田県・岩手県:152,000円


※勤務地域により地域手当が異なる
※2016年4月支給実績
※残業代全額支給

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数125日
休日/日曜、祝日、年末年始、時短休日
休暇/年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
福利厚生 育児休職・介護休職制度、短時間勤務制度、企画旅行商品割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など
勤務地 東北内において通勤可能な範囲での勤務。
入社後、転居を伴うことはありません。
勤務時間 7時間45分 週38時間45分
始業時間・終業時間は、勤務先により異なります。
(団体旅行事業所の一例) 9:00〜17:45
(個人旅行事業所の一例) 9:00〜20:00の間でシフト制
応募資格
  • ●2017年4月〜2018年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
  • ●高校既卒者で、2018年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方
選考方法 まずは弊社採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
<選考の流れ>
プレエントリー

本エントリー
(エントリーシート・適性検査)

面接試験(複数回)

内々定
過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

【採用者数】
2016年度:12人
2015年度:12人
2014年度:12人


【離職者数】
2016年度:0人
2015年度:1人
2014年度:1人

研修
  • ・新入社員導入研修:社会人としての意識醸成、ビジネスマナー、業務知識 など
  • ・フォローアップ研修:研修での学びを活かした取り組みの効果検証
  • ・年次別研修:担当業務・組織における自分の役割について学ぶ
  • ・現地視察研修:国内・海外問わず現地を知るための研修
  • ・職種別研修:職種特有の業務知識を身に付ける

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

自己啓発支援
  • ・通信講座(年2回開講)受講費用の会社補助
  • ・国内・総合旅行業務取扱管理者資格取得支援
  • ・エリアスペシャリスト受験費用の会社補助
  • ・クルーズアドバイザー資格取得支援

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

社内検定などの制度
  • ・国内旅行業務旅程管理主任者
  • ・総合旅行業務旅程管理主任者

※詳細は「教育・研修」ページをご覧ください。

月平均所定外労働時間 15.4時間(2015年度実績)

この会社の募集職種

  • 営業
  • 商品企画
  • 販売

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